Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for Bedriftsutvikling
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og erfaren Leder for Bedriftsutvikling som kan drive strategisk vekst og utvikling i vårt selskap. Denne rollen krever en person med sterk forretningssans, evne til å identifisere nye muligheter og utvikle strategier for å utnytte dem. Du vil jobbe tett med ledelsen for å forstå selskapets mål og utvikle planer for å nå dem. En viktig del av rollen er å bygge og opprettholde relasjoner med potensielle partnere og kunder, samt å analysere markedstrender for å sikre at selskapet er i forkant av utviklingen. Du vil også være ansvarlig for å lede prosjekter fra konsept til implementering, og sikre at de leveres i tide og innenfor budsjett. Vi ser etter en person med utmerkede kommunikasjons- og lederegenskaper, som kan inspirere og motivere teamet til å oppnå sine mål. Hvis du er en strategisk tenker med en lidenskap for bedriftsutvikling, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere strategiske vekstplaner.
- Identifisere og evaluere nye forretningsmuligheter.
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med partnere og kunder.
- Analysere markedstrender og konkurransesituasjon.
- Lede prosjekter fra konsept til implementering.
- Samarbeide med ledelsen for å nå selskapets mål.
- Overvåke og rapportere om prosjektfremdrift.
- Sikre at prosjekter leveres i tide og innenfor budsjett.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i forretningsadministrasjon eller lignende.
- Minst 5 års erfaring i bedriftsutvikling eller lignende rolle.
- Sterk forretningssans og strategisk tenkning.
- Utmerkede kommunikasjons- og lederegenskaper.
- Erfaring med prosjektledelse.
- Evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner.
- Analytiske ferdigheter og evne til å tolke data.
- Resultatorientert med fokus på måloppnåelse.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på en vellykket strategi du har utviklet?
- Hvordan håndterer du utfordringer i prosjektledelse?
- Hva motiverer deg i en lederrolle?
- Hvordan identifiserer du nye forretningsmuligheter?
- Hvordan bygger du sterke relasjoner med partnere?
